7月度全社経営会議・安全大会

　当社では、原則として第３土曜日に正社員全員を対象とした経営会議と勉強会を実施しているが、昨日は、午前中経営会議、午後からは安全大会を実施した。

　経営会議では、６月までの全社業績発表と全社目標及び年度計画実施状況の発表を行った。
　この後、各部門長より部門目標進捗状況の発表を行い、引き続き個人目標実施状況の発表を行った。
　数値目標は、設計部は目標を達成しているが、調査部、工事部は不況の影響もあって目標を下回り、全社目標も目標に届いていない状況にある。
　今後梃入れを行い、目標達成に向けて全力をあげていきたい。
　目標進捗状況と今後の取り組みを確認した後、前回このブログにも記した来期重点方針案を発表した。今回の重点方針案を作成した背景と理由を説明し、意見を聴取した。

　そして、総務部から物品購入稟議書、届出書のペーパーレス化の説明があった後、
「生産の拠点を海外に移している大企業の物が売れても、海外で設備投資や雇用が増えるだけだ。地域に密着し、地域の雇用を支えてる中小企業が良くならないと雇用は増えないし、地域は良くならない。そのためにも志を抱いて、まず自社を良くするためにがんばろう。」
と締め括り、午前中の会議を終了した。

　午後は、日頃協力していただいているボーリング業者の方にも参加していただいて、『フジタ地質安全大会』を実施した。
　「当社では、大きな事故は無いものの、小さな事故が時々ある。小さな事故の背後には、大きな事故が潜んでいる。今回の安全大会を機に、事故を撲滅しよう。」
と開会の挨拶をした後、安全によく取り組んでいる２名の社員の表彰式を行った。
　この後、事故の事例と対策等をプロジェクターを使用して、各部門の担当者が講義を行った。

　最後は、『顧客・満足・感動』のビデオを見て、この日の研修を終了した。