経営理念社内勉強会と経営診断

　先週と今週の土曜日、経営理念をテーマとした勉強会を行った。
　テキストは、中小企業家同友会全国協議会前会長 赤石義博著『経営理念　人と大地がｊ輝く世紀に』を使用した。

　経営理念を社内勉強会に取り入れた目的は
　経営的視点で物事を判断してもらいたい。
　経営すること、働くこと、社会貢献、生きることについて、共に深く考えてみたい。
　経営理念を基に、社内の求心力を高めたい等の理由からである。

　今回使用したテキスト『経営理念』によれば、経営理念を外部発進し、実践していけば、顧客や仕入れ先、地域まで求心力が働く。
　地域から支持される会社づくりには、経営者が勉強し、実践していくことが不可欠なのは勿論であるが、社内みんなで勉強していくことも必要だと思う。

　経営理念の勉強の後、中小企業家同友会の『企業変革プログラム』
を全員で行った。
　これは、自社を自己診断することによって、経営課題を抽出し、経営指針に反映させて、ステップアップしていこうというものである。
　主な診断項目は、「経営者の責任」「経営理念を実践する過程」「人を生かす経営の実践」「市場、顧客及び自社の対応状況」「付加価値を高める」である。

　企業変革プログラムを使って、社員にも経営診断をしてもらうと、経営者とのズレが明確になると思ったが、社員のなかでも評価に大きな差があることが分かった。
　診断結果をさらに分析して、問題点と対策、及び自社の強みをどう生かしていくか等を具体化していきたい。