来期経営指針案と個人目標発表

　今期も営業日としては、あと１日。
　本日、来期経営指針作成全体会議として、今期業績発表、来期経営指針案及び個人目標の社内発表を行った。

　来期重点方針と全社目標及び部門目標は部門長会議で調整し、各社員に発表済みである。
　これを受けての個人目標発表。

　ほとんどの社員が、現在置かれている経営環境と、来年度重点方針、部門目標の意味をよく理解して目標が設定されており、毎年レベルが上がっていることが感じられた。

　全社目標は、今期の落ち込みをカバーするために、かなり高い数値目標となっているが、今日の個人目標発表を見れば、この不況のなかでも達成不可能ではないと、改めて思った。
　個人目標もただ数字を追うような目標設定ではなく、顧客満足や当社の「安心のブランド」を普及させていくような目標も設定されている。

　全社の英知を結集して、本気で行動すれば、目標は必ず達成される。
　来期は、これを実証するために全力をあげることを決意する。